No.39935
募集要項
仕事内容 | 【役割・ミッション】 担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。 全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】 各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など 【入社後】 店舗での実務経験を経て（半年程度の予定）、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。定期的に実施される全体会議への参加（首都圏以外はオンラインでの参加）、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◎所属は東日本統括となりますが、勤務地は各エリアになります。 ※但し、本社以外の拠点は現状大阪にしか支店がないので、それ以外のエリアはご自宅を拠点として勤務していただきます。 ※今後札幌や博多にも拠点ができる可能性はあります。 ※全体会議は名古屋、大阪、博多、北海道メンバーはリモート参加です。場合によって本社に来ることもありますが、それはまれです。 【志向ややりがい】 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。 一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。 既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・小売り、アパレル及び飲食、洋菓子業界等での複数店舗のマネジメントの経験者 店舗のオペレーションマネジメントの経験のある方 または ・異業界（総合商社、消費財等）での販売戦略立案及び実行経験者 ≪歓迎≫ ・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験 ・接客指導を行ってきた経験 ・店舗オペレーションを改善した経験 ・商品の提案に注力してきた経験 |
勤務地 | <東日本統括> 東京・羽田・成田/千葉・横浜・池袋・新宿・日本橋・北海道 上記の各エリアの店舗にて勤務いただきます。 ※初任勤務地はご希望で確定させていただく予定です。 但し、将来的には場合によっては転勤の可能性はございます。 |
勤務時間 | ◎シフト制 ・1日の実働時間8時間00分・休憩60分（シフトは店舗の営業時間により異なります） ・時間外労働：あり |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 500万円～850万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～850万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します。 ・昇格昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限有） ・健康診断 など |
休日休暇 | ◎年間休日115日 ・週休二日制（基本は土日/会社カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与/最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 など |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接・適性検査 |