仕事内容 | 【業務内容】
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。
事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人事、総務）の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・見積書・提案資料作成
・業務改善にむけた企画、立案、実行
・契約締結にかかる折衝および事務手続き
・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応）
・BPOセンターとの連携、調整、サポート
【受託業務例】
・日本郵政グループ支払い代行業務
・日本郵政グループ新卒採用ファシリティ手配、当日運営
・日本郵政本社ビルでのサービスセンター運営（郵便物管理、会議室管理、セキュリティ管理等）
・日本郵政グループ企業に向けた印刷サービスの提供
・日本郵政グループ本社ビルの受付業務
・日本郵政グループ役員の車両及び運転手の管理
【ご入社後のイメージ】
受託既存業務の運営のフォローをお任せします。
先輩社員、上司のサポートを受けながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。
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応募要件 | ≪必須スキル・経験≫
・下記いずれかの業務経験
┗法人営業経験（2年程度）
┗BPOセンター、コールセンターでの運営管理業務経験
≪歓迎スキル・経験≫
・カスタマーサクセスとして受託案件のフォローのご経験
・顧客折衝経験
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勤務地 | <本社>東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス
・地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分
※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） |
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給与（想定年収） | 460万円～610万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収460万円～610万円
（平均月残業時間20Hを含む）
・月給254,580円～336,900円
・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：約4.3ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他手当有（時間外手当、通勤:上限55,000円、扶養:当社規定により支給） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・時間外手当
・通勤手当（月額上限55,000円）
・扶養手当（規定あり）
・退職金制度（定年65歳）
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・住宅手当（上限27,000円）
・借上げ社宅制度（転勤時） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与）
・夏季休暇（最大3日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇 等 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定 |
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