株式会社えがおホールディングスの会社概要
| 代表者 | 北野 忠男 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1990年8月8日 |
| 所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4-10-1 |
募集している求人情報
勤務地
熊本県熊本市東区東町4-10-1
給与
750万円～1200万円
仕事内容
【募集背景】 健康意識の高まりに伴い、マーケットは拡大し続けており、ニーズや社会的責任は一層高まっているが、資本力のある大手の参入により競争が一層激化しており、商品、サービスによる差別化が難しくなっています。 業界ナンバー1に向けたチャレンジの要は人財力、組織力であり、一般的な採用、教育プログラム、評価制度の企画、運用責任のみならず、経営戦略を理解し、経営課題を解決する人事チームへ進化すべく、経営視点で人事改革の推進をリードする人財を募集しています。 【役割】 ・経営戦略を実現するための人事戦略、人事施策の企画、実行 ・経営と現場のコミュニケーションハブ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略および組織開発プランの策定、実行 ・事業計画を実現するための採用戦略や人材育成方針の策定、実行 ・組織風土を変革させる人事施策の立案、実行 ・会社(経営陣)の意思や方針の全社浸透 ・会社の課題解決 ・全社の効率、生産性向上
応募要件
≪必須スキル≫ ・深いビジネス理解と人事課題の提案、企画力 ・リーダーシップ（発信力、問題解決力） ・コミュニケーション能力 ・人事業務における専門的な知識（採用・評価・育成・配置・労務・コンプライアンス全般） ≪必須経験≫ ・人事コンサルではなく、事業会社での人事経験 ・人事以外の業務経験（営業、マーケティング、経営企画等） ・経営クラス（責任者、取締役、執行役員）のメンバーとの折衝経験 ・人事各種戦略（採用、文化醸成、人財育成）の戦略構築経験 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・300人以上の組織における人事管理職としての経験 ・人事全体のマネジメント経験 ・7名以上のマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・お客様が求めていることを理解し、お客様の期待に応える動きができる方 ・結果にこだわり、周りを巻き込みながら率先して行動できる方 ・困難な状況の中でも、結果が出るまで諦めずにやり抜くことができる方 ・高い成果を出すために、恐れず自らチャレンジできる方 ・変化・変革を前向きに捉え、自己革新できる方
勤務地
熊本県熊本市東区東町4-10-1
給与
400万円～600万円
仕事内容
自社商品の通販事業における大規模な基盤システムの改修を行うにあたり、組織強化を行います。 【具体的には】 ・基幹システム刷新（ベンダー管理、要件定義、基本設計等）※本年は要件定義のフェーズに入ります ・既存システムの改修（顧客管理システムの設計、開発、保守、メンテナンス） ＜組織体制＞ システム部30名：ITソリューションとインフラの2課で構成 （正社員11名 その他にパート社員6名、外部派遣社員12名在籍）
応募要件
≪必須≫ ・当該業務に関連する実務経験があること ・経験を生かして新しい事に挑戦したい方 ≪必須経験スキル≫ ・開発期間5年 ・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合)の一通りの工程経験 ・チームメンバー5名ほどのPJ経験 ※開発言語についてはこだわりはございません