株式会社キヨモトテックイチの会社概要

・FA自動機械の設計、ソフト設計、電気計装、機械加工、組立調整、据付工事 ・各種製缶、機器の設計製作、据付工事 ・機械設備、プラント設備の整備、改良工事 ・医療機器関係メンテナンス ・金型及び金型部品、その他金属部品・鋼構造物部材の機械加工 ・製造、物流、軽作業に関する請負業務
代表者清本 康夫
会社設立日1955年7月
所在地〒883-0067 宮崎県日向市亀崎東1丁目25番地1

募集している求人情報

    • 勤務地

      宮崎県日向市亀崎東1丁目25番地1

    • 給与

      450万円~504万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 電気エンジニア課長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 技術的なプレゼンテーション:営業担当者と連携し、顧客に対して製品や技術に関する専門的な説明を行う。 顧客ニーズのヒアリング:顧客の技術的な課題や要望を正確に把握し、社内にフィードバックする。 技術的な提案:顧客のニーズに基づいた最適な技術ソリューションを提案する。 プロジェクト管理:電気分野に関わる製品開発、設備導入、システム構築などのプロジェクト全体を計画・管理し、スケジュール、予算、品質目標の達成を目指す。 設計標準化と品質管理:電気設計における標準化を推進し、設計品質の維持・向上を図る。関連法規や安全基準を遵守する。 技術指導・サポート:電気設計・開発チームのメンバーに対し、専門的な知識や技術指導、サポートを行う。 協力会社との連携:電気工事会社、部品サプライヤーなど、外部の協力会社との技術的な連携を円滑に進める。 安全管理:電気設備や工事における安全管理体制を構築・維持し、事故の防止に努める。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・電気関係の製造業(品質管理・工程管理)の経験10年以上 ≪歓迎≫ ・FA機器の製造経験 ・係長・主管・主任・課長職などの経験 ※FA(ファクトリーオートメーション)機器製作という専門性の高い分野での経験は、当社の事業内容を深く理解し、即戦力として活躍していただける可能性があります。具体的な製品知識はもちろんのこと、業界の動向や最新技術に関する知見も豊富であると期待できます。 ※生産場面での施工管理:機械に特化していれば尚可

    • 勤務地

      宮崎県日向市亀崎東1丁目25番地1

    • 給与

      450万円~504万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 製造部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 生産管理:製品の品質、納期を最適化するための工程管理、山積管理などを統括します。 品質管理:製品の品質保証体制を構築・維持し、品質向上に向けた取り組みを推進します。 品質改善:生産性向上やコスト削減、品質向上につながる製造プロセスの導入・改善を推進します。 設備管理:製造設備の導入、保守、管理を行い、安定的な運営体制を維持します。 安全管理:製造現場における労働災害の防止や安全衛生管理体制の構築・運用を行います。 人材育成と管理:製造部門の従業員の育成計画を策定・実行し、能力向上を図ります。 部門間連携:関連部門と連携し、製品開発から販売までのサプライチェーン全体を最適化します。 予算管理:製造部門の予算策定、執行管理を行い、コスト意識の向上を図ります。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・機械関係の製造業(品質管理・工程管理)の経験10年以上 ≪歓迎≫ ・FA機器の製造経験 ・係長・主管・主任・課長職などの経験 ※FA(ファクトリーオートメーション)機器製作という専門性の高い分野での経験は、当社の事業内容を深く理解し、即戦力として活躍していただける可能性があります。具体的な製品知識はもちろんのこと、業界の動向や最新技術に関する知見も豊富であると期待できます。 ※生産場面での施工管理:機械に特化していれば尚可

    • 勤務地

      宮崎県日向市亀崎東1丁目25番地1

    • 給与

      450万円~504万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 営業部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 営業目標の設定:会社全体の経営目標に基づき、具体的な売上目標、顧客獲得目標、シェア拡大目標などを設定する。 営業戦略・戦術の立案:目標達成のために、どのような顧客層に、どのような製品・サービスを、どのように販売していくかの戦略と具体的な戦術を立案する 予算管理:営業活動に必要な予算を策定し、適切な管理を行う。 チーム編成と人員配置:営業目標達成に必要なチーム構成を検討し、適切な人員配置を行う。 採用・育成:営業担当者の採用活動に携わり、入社後の研修やOJTなどを通じて、必要な知識やスキルを育成する。 モチベーション向上:チームの士気を高め、目標達成に向けて意欲的に取り組めるような環境づくりを行う 重要顧客の開拓・担当:特に重要な顧客に対しては、自ら積極的にアプローチを行い、良好な関係を構築・維持する。 顧客ニーズの把握:顧客の声に耳を傾け、潜在的なニーズや課題を把握する。 提案活動:顧客のニーズや課題に合わせた最適な製品・サービスを提案する。 交渉・契約:価格や納期などの条件について顧客と交渉し、契約を締結する。 顧客満足度向上:製品・サービスの提供後も、顧客との良好な関係を維持し、顧客満足度の向上に努める。 クレーム対応:顧客からのクレームや問い合わせに対して、迅速かつ適切に対応する。 経営層への報告:営業活動の状況や成果、市場動向などを経営層に定期的に報告する。 他部門との連携:社内の関連部門と連携し、スムーズな業務遂行を図る。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・製造分野関係の営業やセールスエンジニアの経験10年以上 ≪歓迎≫ ・FA機器の製造経験 ・係長・主管・主任・課長職などの経験 ※FA(ファクトリーオートメーション)機器製作という専門性の高い分野での経験は、当社の事業内容を深く理解し、即戦力として活躍していただける可能性があります。具体的な製品知識はもちろんのこと、業界の動向や最新技術に関する知見も豊富であると期待できます。

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