仕事内容 | 【業務内容】
・情報セキュリティに関する方針・ルール策定
・情報システムや生産システムへのセキュリティ施策の企画・実行・ガバナンス
【具体的には】
SCKおよびソニーセミコンダクタソリューションズ（以下SSS）グループの海外製造事業所における情報システムや生産システムへのセキュリティ施策の企画・実行をプロジェクトチームリーダーとして遂行する。
ソニーグループ（株）やSSSグループ各社の情報セキュリティ関係組織と連携し、グループ共通の施策を推進すると共に、ファクトリーへの施策については、ファクトリー固有の事情を加味した情報セキュリティ施策を企画・展開していく。
【組織のミッション】
「工場を止めない、止まらないインフラを作り上げる」をミッションに、工場の安定稼働を支える為のインフラ環境構築から新規技術の獲得、工場への実装を行い、高効率な安定稼働を支えています。
【業務魅力】
多くの関係者と協力して唯一無二の半導体製造システムの開発が経験できます。
プログラミング、DB、HW全般構築など幅広く経験ができる環境です。
また新しいアイディアなど自発的な行動や積極的なコミュニケーション、課題に対するロジカルな思考を求められますが、実現した際の達成感は味わえる職場です。
【職場環境】
若手からベテラン社員まで広い年齢層で構成していますが、目標に向かい協力しあう事が出来ています。年齢に関係なくコミュニケーションを取りやすく和やかな雰囲気です。
普段は和やかですが、セキュリティインシデントが発生すれば全員で解決に向け協力しあう体制が出来ており業務を遂行しやすいと思います
【育成環境】
年間を通じてOJTにて教育を進めていくのと並行してやる気のある人はUdemyなどの通じて必要な教育を自分のペースで受講することができます。
【職場からのメッセージ】
20代から30代の比較的若いメンバーが多く活気のある職場です。
中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いてます。
CMOSイメージセンサーのシェアを守っていく為には、工場の安定稼働を支えるITインフラ環境の構築や、サイバー攻撃に対応するセキュリティ管理が必要不可欠です。
「会社を守る」「ユーザを守る」重要な役割を担う私たちの部署にて、ネットワーク・サーバー・セキュリティのスキル・経験を活かし、一緒に働いていただける方を募集します。
【採用背景】
イメージセンサー領域での更なるシェア拡大へ向けた工場の拡張や増員に伴い、
インフラ及び情報セキュリティ対策が急務となっております。
部として体制強化を行う為に採用を開始致しました。
【キャリアパス】
・インフラやセキュリティ等、専門技術を磨ていくことができます。
・プロジェクト単位で業務を行うことが多い為、チームを率いるスキルや、プロジェクトマネジメント等のスキルも身につけられる環境です。
・ユーザ部署からセキュリティ対策についての相談を受け、現場と協働してセキュリティ対策を立案することも多く、セキュリティコンサルタントに近しいスキルも得ることができます。 |
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応募要件 | ≪必須≫
以下いずれかのご経験に該当する方
・情報セキュリティ施策の企画・設計・推進プロジェクトのリーダー経験
・IT/セキュリティ関連のプロジェクトリーダー経験
・情報セキュリティに関する知識（情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）相当）
・IT技術全般の知識および「サーバ」、「ネットワーク」、「アプリケーション」の中のいずれか1つ以上に精通していること
※実務経験の年数や経験内容に応じて待遇は検討致します
≪歓迎≫
・高い責任感と高い倫理観を持って行動できる方
・新しいことへの好奇心が強い方
・物事を分解して突き詰めていく探究心を持っている方
・OTセキュリティに関する知識を保有している方
・情報セキュリティの各種国際標準に関する知識を保有している方
・情報セキュリティガイドラインの構築・運用経験のある方
・英語（ビジネスレベル）スキルを保有している方
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勤務地 | <博多オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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給与（想定年収） | 670万円～1020万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収670万円～1,020万円
月給：35万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当20h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | その他
屋内分煙 |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 |
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